Миссия и цели колледжа
Основная информация о миссии Таласского медицинского колледжа, целях в области качества, стратегических направлениях и политике качества.
Миссия Таласского медицинского колледжа
Миссия колледжа
Подготовка профессионально компетентных, конкурентоспособных и этически ответственных специалистов среднего медицинского звена, отвечающих требованиям государственного образовательного стандарта и системы здравоохранения.
Цели в области качества
Основные цели Таласского медицинского колледжа в области качества на 2023–2024 учебный год:
- Обеспечить подготовку и системное повышение квалификации преподавателей и работников колледжа на 20%.
- Внедрить новые технологии и интерактивные методы обучения.
- Поддерживать показатели результативности образовательного процесса по всем специальностям и уровням подготовки с целью повышения успеваемости до 92% и качества обучения до 78%.
- Обеспечить выполнение образовательного процесса колледжа учебными планами, дисциплинами и всеми видами практик на 100%.
- Привлекать к учебному процессу потенциальных работодателей с учетом их предложений и замечаний при разработке основных профессиональных образовательных программ, а также вовлекать их в проведение занятий на 100%.
- Осуществлять постоянную связь с потребителями путем проведения анкетирования не менее одного раза в год.
- Проводить анкетирование работодателей и родителей (законных представителей) по вопросам удовлетворенности уровнем подготовки студентов колледжа с последующей подготовкой отчета и анализом данных.
- Проводить анкетирование студентов 1–2–3 курсов по вопросам удовлетворенности оказываемой образовательной услугой колледжем с последующей подготовкой отчета и анализом данных.
- Обеспечить трудоустройство не менее 70% выпускников в течение первого года после окончания колледжа.
- Обновить компьютерную технику, используемую в образовательном процессе, на 20%.
- Продолжить формирование электронной библиотеки колледжа.
- Заключить 2 договора о сотрудничестве с медицинскими колледжами ближнего зарубежья и разработать совместный план мероприятий.
Политика колледжа в области качества
Таласский медицинский колледж — образовательное учреждение с высококвалифицированным персоналом, стремящимся к постоянному развитию для непрерывного повышения качества среднего профессионального образования и профессионального обучения медицинского профиля.
Миссия колледжа: Подготовка профессионально компетентных, конкурентоспособных специалистов, востребованных на рынке труда.
Видение: Ориентация на высокое качество подготовки специалистов, отвечающих требованиям системы здравоохранения.
Основной стратегической целью деятельности колледжа является укрепление его позиций на рынке образовательных услуг и обеспечение высокого рейтинга среди средних медицинских образовательных учреждений.
Для достижения поставленной цели коллектив определяет следующие задачи:
- Качественное улучшение кадрового потенциала колледжа;
- Обеспечение профессиональной подготовки конкурентоспособных специалистов;
- Внедрение и использование инновационных технологий;
- Постоянное улучшение материально-технических и информационных ресурсов;
- Активное взаимодействие с работодателями и другими социальными партнерами;
- Развитие творческих, духовных и физических возможностей личности, воспитание гражданственности и патриотизма.
Политика колледжа в области качества отражает организацию системы обеспечения качества и направлена на обеспечение высокой конкурентоспособности на внутренних и внешних рынках образовательных и медицинских услуг.
Основные направления политики в области качества
- Совершенствование системы управления колледжем на основе современных методов менеджмента и адаптации организационной структуры к меняющимся условиям образовательной деятельности.
- Непрерывное повышение качества образовательных технологий и создание современных учебно-методических комплексов.
- Организация системы мониторинга качества деятельности сотрудников, абитуриентов и обучающихся, обеспечение удовлетворенности всех категорий потребителей качеством оказываемых услуг.
- Формирование у студентов гражданской позиции, патриотического сознания, нравственных и культурных ценностей.
- Развитие учебно-материальной базы колледжа, модернизация и компьютеризация учебной базы, а также укрепление системы социального партнерства.
- Совершенствование финансово-экономической системы управления колледжем и организации учебного процесса, включая систему оценки результатов обучения и аккредитацию образовательных программ.
- Активное вовлечение педагогических работников и студентов в деятельность по повышению качества образования через формирование мотивации, поддержку творческой инициативы и развитие корпоративной культуры.
- Постоянный анализ собственных возможностей и достижений по удовлетворению потребностей всех заинтересованных сторон как основа для принятия предупреждающих и корректирующих мер.
- Обеспечение достойных условий для работников и студентов колледжа для продуктивной работы и обучения.
- Обязательства колледжа по реализации политики в области качества.
- Руководство колледжа обязуется следовать политике в области качества, обеспечивать ее знание, понимание и выполнение всем персоналом.
- Политика в области качества отражает основные ценности колледжа и является частью общей политики и стратегии развития, а также инструментом для постоянного улучшения качества предоставляемых услуг.
- Реализация политики в области качества осуществляется в соответствии с положениями, отражающими направления деятельности колледжа.